/ Test-Automation-Engineer (m/w/d)

Nach mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Testautomatisierung steigst Du bei uns als Test-Automation-Engineer ein.

Im Rahmen unserer anspruchsvollen Kundenprojekte sind Sie verantwortlich für die Automatisierung von Testfällen. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere:

• Review von Requirements und Erstellen von Testfallspezifikationen
• Vorbereiten der Tests und bereitstellen der Testdaten
• Durchführen der Tests und erstellen der Testprotokolle
• Konzeption und Erstellung von Automatisations-Frameworks
• Konzeption und Erzeugung von Testdaten (z.B. synthetisch)
• Automatisieren von funktionalen Tests
• Ausführen von automatisierten Tests
• Analysieren und beschreiben von Fehlern und Mithilfe bei deren Behebung
• Mitarbeit beim Aufbau einer Qualitätsumgebung mit vordefinierten Testfällen und Testprozessen
• Unterstützung des Testmanagers bei der Definition und Umsetzung der Teststrategie durch Anwendung standardisierter Testmethoden und Tools

Dein Profil

• abgeschl. Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Test Automatisierer
• Gutes Verständnis des SDLC sowie ein sicherer Umgang mit Standard-Test-Werkzeugen wie bspw. Quality Center und UFT
• Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level, Advanced Level ist ein Plus
• Selbständige, gewissenhafte und exakte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
• Reisebereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Team Player
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance

EnjoyQuality bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einem dynamischen, internationalen Umfeld. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbstständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet EnjoyQuality vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Individuelle Entwicklungspläne mit gezielten Fördermaßnahmen helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Grundsätzlich sind sowohl eine Festanstellung wie auch eine Anstellung auf Freelancer-Basis möglich.