/ QA-Manager (m/w/d)

Nach mindestens 3 Jahren Erfahrung in als Testmanager steigst Du bei uns als QA Manager ein.

Als QA-Manager (m/w/d) hast Du die Gelegenheit, managementnahe Projekte eigenverantwortlich gegenüber den Auftraggebern zu steuern.

Du wirst von engagierten Projektteams erwartet, deren Einsatz Du selbständig gestaltest. Du führst Dein eigenes Team und entwickelst Deine Projektmitarbeiter fachlich weiter. Gemeinsam mit unseren Kunden führst Du die Auftragsklärung durch und erarbeitest Konzepte in allen Segmenten der IT-Technologie. Du pflegst als Repräsentant/-in der EnjoyQuality GmbH aktiv das Netzwerk zu den Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern der Auftragskunden und gestaltest die interne Themenentwicklung des IT-Consultings mit. Du kannst dabei Deine Führungserfahrung und Dein breites Wissen unter Beweis stellen.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Test Manager in komplexen IT-Projekten
• abgeschl. Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT
• Nachweisliche Trainings in den Bereichen IT-Testmanagement und Testing
• Zertifizierung als ISTQB Advanced Test Manager / Advanced (Technical) Test Analyst
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Testmanagement- und Defectmanagementtools
• Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
• Selbständige, gewissenhafte und exakte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, starke Kundenorientierung, Team Player
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Chance

EnjoyQuality bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einem dynamischen, internationalen Umfeld. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbstständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet EnjoyQuality vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Individuelle Entwicklungspläne mit gezielten Fördermaßnahmen helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Grundsätzlich sind sowohl eine Festanstellung wie auch eine Anstellung auf Freelancer-Basis möglich.